Riflessione pubblicata su RavennaToday
Il dibattito che si è aperto sulla necessità dei voucher per fare fronte alle necessità del lavoro stagionale è surreale.
Si dovrebbe infatti spiegare sulla base di quale criterio essere impiegati per mesi nella stessa struttura sarebbe qualificabile come lavoro accessorio.
Parliamo infatti di cuochi, camerieri, bagnini, addetti all'accoglienza e così via, ovvero delle mansioni indispensabili al corretto svolgimento delle attività economiche.
Vorrei invece sapere perché dovremmo continuare a chiudere un occhio davanti al dilagare del lavoro nero o grigio e dell'evasione fiscale, che sembrano la norma molto più che l'eccezione.
Dite che mi sbaglio?
Non credo proprio e basterebbe poco per scoprirlo.
Sarebbero sufficienti controlli più assidui, che tuttavia sarebbero immediatamente bollati come attacco all'economia del turismo. Sarebbe sufficiente ascoltare le storie che conosciamo tutti da sempre.
Contratti part time sulla carta che diventano a tempo pieno nei fatti, stipendi pagati in parte, costi inesistenti caricati sui lavoratori, straordinari continui e non pagati.
Storie note, ma ignorate, perché si preferisce dare per scontato che turismo non debba fare rima con legalità, almeno per quanto riguarda le prestazioni lavorative.
Ora pare siamo arrivati al punto che diventa difficile trovare lavoratori.
Una buona notizia: ci si accorgerà finalmente che esiste un modo molto efficace per richiamare al lavoro le persone, ovvero pagarle bene, fino in fondo e in pienezza dei diritti.
On. Giovanni Paglia
Sinistra Italiana
Il dibattito che si è aperto sulla necessità dei voucher per fare fronte alle necessità del lavoro stagionale è surreale.
Si dovrebbe infatti spiegare sulla base di quale criterio essere impiegati per mesi nella stessa struttura sarebbe qualificabile come lavoro accessorio.
Parliamo infatti di cuochi, camerieri, bagnini, addetti all'accoglienza e così via, ovvero delle mansioni indispensabili al corretto svolgimento delle attività economiche.
Vorrei invece sapere perché dovremmo continuare a chiudere un occhio davanti al dilagare del lavoro nero o grigio e dell'evasione fiscale, che sembrano la norma molto più che l'eccezione.
Dite che mi sbaglio?
Non credo proprio e basterebbe poco per scoprirlo.
Sarebbero sufficienti controlli più assidui, che tuttavia sarebbero immediatamente bollati come attacco all'economia del turismo. Sarebbe sufficiente ascoltare le storie che conosciamo tutti da sempre.
Contratti part time sulla carta che diventano a tempo pieno nei fatti, stipendi pagati in parte, costi inesistenti caricati sui lavoratori, straordinari continui e non pagati.
Storie note, ma ignorate, perché si preferisce dare per scontato che turismo non debba fare rima con legalità, almeno per quanto riguarda le prestazioni lavorative.
Ora pare siamo arrivati al punto che diventa difficile trovare lavoratori.
Una buona notizia: ci si accorgerà finalmente che esiste un modo molto efficace per richiamare al lavoro le persone, ovvero pagarle bene, fino in fondo e in pienezza dei diritti.
On. Giovanni Paglia
Sinistra Italiana
